SCHULZ care zeigt sich von ganz neuer Seite
Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Kolleg:innen sind bei SCHULZ keine Randthemen – sie sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur. Mit SCHULZ care vereinen wir vielseitige Angebote rund um Wohlbefinden, Prävention und Unterstützung. Neu ist jetzt die zentrale Plattform in Form einer eigenen Landingpage – erreichbar über den SCHULZ SharePoint. Hier wird die ganze Vielfalt der Möglichkeiten nun für alle Mitarbeitenden sichtbar und leicht zugänglich.
Jetzt ist alles an einem Ort gebündelt und jeder weiß: „Wenn ich Unterstützung brauche, Tipps oder Anlaufstellen suche, dann finde ich es dort“, erklärt Kerstin Put, unsere Gesundheitsmanagerin, die mit ihrem Team für die Erstellung der neuen Seite gesorgt hat. Übersichtlich angeordnet finden sich hier alle Infos und Links zu unseren Partnern rund um das Thema Gesundheit. Auch Veranstaltungen, Aktionen und Ansprechpartner sind direkt auffindbar. Ziel ist es, Gesundheit im Arbeitsalltag greifbar und erlebbar zu machen – niederschwellig und transparent.
Die neue SCHULZ care-Landingpage bündelt Gesundheitsangebote, Aktionen, Ansprechpartner und hilfreiche Informationen an einem Ort.
Gemeinsam aktiv: Veranstaltungen und Sportangebote fördern Bewegung, Gesundheit und das Miteinander bei SCHULZ.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem jährlich wechselnden Schwerpunktthema. 2026 ist es Mental Health, also mentale Gesundheit. „Unter diesem Dach kommt wirklich vieles zusammen. Angefangen von der generellen Sichtbarmachung des Themas bis zu den ausschlaggebenden Faktoren wie Bewegung, Ernährung, Schlaf oder Stressbewältigung“, so Kerstin Put. „Das gibt uns die Chance, vielen Mitarbeitenden ganz neue Möglichkeiten aufzuzeigen.“
Wie wichtig es ist, über Mental Health zu sprechen, erlebt Kerstin Put oft. „Erschöpfung ist oft ein Thema. Aber viele möchten nicht darüber reden. Umso wichtiger ist es, früh anzusetzen und Unterstützung anzubieten, bevor es kritisch wird.“ Auch dazu gibt es auf der neuen Seite von SCHULZ care konkrete Informationen und Hilfsangebote.
Ein weiterer Baustein ist auch das Engagement aus den eigenen Reihen. Aktuell werden sogenannte Gesundheitslots ausgebildet – Mitarbeitende, die Impulse geben und als Bindeglied im Unternehmen wirken. Wer interessiert ist, selbst Gesundheitslots zu werden, kann sich direkt bei Kerstin Put melden.
Mit SCHULZ care zeigen wir klar, dass wir Gesundheit als Gemeinschaftsaufgabe verstehen. Oder, wie Kerstin Put es zusammenfasst: „Es geht darum, den Menschen Perspektiven zu geben, gut für sich zu sorgen – und sie dabei aktiv zu unterstützen.“
Gesundheit beginnt oft mit kleinen Schritten. Unser Ziel ist es, Mitarbeitenden die passenden Angebote und Impulse an die Hand zu geben, damit sie langfristig etwas für ihr Wohlbefinden tun können.
Kerstin Put, Gesundheitsmanagerin bei SCHULZ Systemtechnik
