Bist Du interessiert und möchtest einen Einblick in die Elektrotechnik und unser Unternehmen bekommen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Onlinebewerbung! Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung!
Dafür möchten wir Dich gewinnen
Elektroniker/innen planen elektrotechnische Anlagen sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.
Deine späteren Aufgaben als Elektroniker
Beleuchtungsanlagen planen und montieren
Verlegen von Leitungen, Kabeln und Rohren
EIB-, ISDN-, EDV- und andere Netzwerktechniken
Schaltungs- und Steuerungstechnik in Gebäuden
Schutzmaßnahmen überprüfen
Bau von Zähler-, Verteil- und Schaltanlagen
Bau von Gegensprech-, Überwachungsanlagen und anderen Alarmsystemen
Dein Profil
Du strebst einen guten Realschulabschluss (Klasse 10) an mit guten Noten in Mathe und Physik
Du bist technisch interessiert und handwerklich geschickt
Du arbeitest stets sorgfältig und selbstständig
Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
Was wir Dir bieten
ein familiär geführtes Unternehmen, wo jeder jeden duzt
einfach mal live erleben, was wir bei SCHULZ so machen
gern im Rahmen eines Schülerpraktikums oder auch indviduell in den Ferien
die Länge deines Praktikums können wir indivuell festlegen (3-5 Tage, 2 Wochen)
Standort Doberschütz bei Leipzig
SCHULZ Systemtechnik GmbH
An d. Mühle 4
04838 Doberschütz
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Quasi in unmittelbarer Nachbarschaft zu Leipzig befindet sich unser Standort in Doberschütz. Hier findet man alles, was man zum Leben braucht – und darüber hinaus.
Angefangen bei der medizinischen Grundversorgung über optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kleinkinder bis hin zu Sachsens erster Naturpark-Grundschule inklusive Hortbetreuung und weiterführender Schulen in unmittelbarer Nähe.
Darüber hinaus gibt es ein reges Vereinsleben, eine Bibliothek sowie viele Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten im Umland. Wie der Morellensee, die Kiesgrube Eilenburg und die Natur- und Wanderwege rund um die Dübener Heide. Und für Feierfreudige eine Vielzahl an Festen und Open Air Festivals von der Schlagernacht über Technoparty bis zum Rockkonzert am Morellensee.
Was wir in Doberschütz machen
An unserem Standort in Doberschütz findest Du neben der Verwaltung unseren Schaltanlagenbau, Lager und Logistik sowie die Bereiche Konstruktion und Service. In unserem modernen Bürogebäude mit großem Parkplatz bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
Mit unserem Team von 65 Kolleg:innen arbeiten wir hier an optimalen Lösungen für unsere Kund:innen aus der Industrieautomation und Automobilindustrie.
Perfekt vernetzt
Nicht nur die Kreisstädte Eilenburg, Torgau, Wurzen und Bad Düben sind quasi um die Ecke. Mit direkter Anbindung zur B87 und den Autobahnen A9, A14 und A38 – der so genannten Mitteldeutschen Schleife – bietet Doberschütz trotz seiner ländlichen Lage gute Verkehrsanbindungen für Auto, Bus, Bahn und zum Flughafen Leipzig.
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.
Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.
Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.
Onboarding
Start – Dein erster Tag Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s? Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Arbeiten bei SCHULZ
Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.
