Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Vielleicht ist das tatsächlich ganz angebracht, denn wir gehören auf unserem Gebiet, der Elektrotechnik, zu den „Hidden Champions“! Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin.
Unsere Unternehmensgruppe ist inhabergeführt und voller Energie! Mit ca. 1.000 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten schaffen wir innovative, überzeugende Lösungen in den aufstrebenden Bereichen der Elektrotechnik, von der Energieversorgung bis zu hochkomplexen Automatisierungslösungen in der Automobilindustrie und weiteren Branchen.
Am Standort in Bremen-Hemelingen betreuen wir in Kooperation mit unserer Firmenzentrale ein EMSR-Langzeitprojekt für einen der größten europäischen Gasnetzbetreiber.
Unsere Elektroniker/in im Bereich MSR-Technik gewährleisten die Verfügbarkeit der Gasinfrastruktur im norddeutschen Raum und leisten damit einen wichtigen Beitrag für den Transport klimaneutraler, gasförmiger Energieträger!
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten
Inspektion und Wartung – Als Elektroniker/in übernehmen Sie die Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an den beauftragten Anlagen der Energieversorgung.
Reparatur und Inbetriebnahme – Reparaturen an elektronischen Baugruppen sowie Umrüstarbeiten und Neuinstallationen werden von Ihnen nach vorliegenden Schaltplänen fach- und auftragsgerecht ausgeführt
Fehleranalyse und -behebung –Sie analysieren Störungen und beheben diese im Team
Arbeiten im Team – In Zusammenarbeit mit Ihrem Bauleiter stimmen Sie Arbeitsaufwand und Materialbedarf eigenständig ab
Dokumentation ist Pflicht – Sie dokumentieren Ihre Arbeitsgänge und unterstützen die Anlagendokumentation
Was Sie als Elektroniker/in im Bereich Energieversorgung mitbringen
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Energietechnik oder Mechatronik mit
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung oder technische Vorkenntnisse im Umfeld explosionsgefährdeter Anlagen aus der Petrochemie oder Erdgasindustrie
Auch als Berufseinsteiger nach einschlägiger, abgeschlossener Ausbildung sind Sie bei uns willkommen!
Bereitschaft zu gelegentlichen Baustellenbesuchen in der Region Nordwestdeutschland (Sie sind zum Feierabend wieder zu Hause!)
Führerschein Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung!
Das bieten wir Dir
Damit Sie sich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlen - Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen - wir freuen uns auf Sie!
Aufstiegschance – Perspektivisch erhalten Sie die berufliche Option sich durch unsere gezielten Schulungen und Weiterbildungen zum/r Bauleiter/in zu entwickeln
Ihr neuer Arbeitsplatz in Vollzeit - Sie können ein attraktives Einstiegsgehalt, welches Ihren bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt, erwarten
Arbeit, die sich auszahlt - Jährliche Basiserhöhung Ihres Gehaltspaketes sowie Bonuszahlung
30 Tage Jahresurlaub
Ein ausgereiftes und strukturiertes Onboarding - Ihre Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei werden Sie von einem Paten unterstützt und von erfahrenen Teamkollegen fachlich begleitet.
Profi-Werkzeug und Ausrüstung bekannter Markenhersteller sowie hochwertige, persönliche Schutzausrüstung ab Tag 1
Erstklassig ausgestattete Firmenfahrzeuge stehen für Ihre Arbeitseinsätze zur Verfügung
Eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel.
Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft - Wir bieten Ihnen unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Wir unterstützen Sie mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen
Mobil mit (E-)Bike Leasing - Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhalten Sie in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung
Sie erhalten unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits
Immer nach vorne schauen - Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Sie zahlreiche Kontakte knüpfen können
Sie möchten aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und suchen zudem nach neuen, beruflichen Herausforderungen? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Keine mehrwöchigen Montageeinsätze mehr, sondern abends zu Hause sein?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Willkommen in der schönen Stadt an der Weser
Du spielst mit dem Gedanken, für deinen neuen Job die Zelte in Bremen aufzuschlagen? Gute Idee. Die Stadt an der Weser bietet einen wunderbaren Platz zum Leben. Für dich, deine Familie, für Groß und Klein.
Norddeutsche Gelassenheit, Weltoffenheit, kulturelle Vielfalt, kurze Wege, die Nähe zum Wasser und ganz viel Grün. Es gibt viele gute Gründe, deinen neuen Lebensmittelpunkt in der Hansestadt aufzubauen.
Was wir in Bremen machen?
In Bremen haben wir gleich zwei Niederlassungen, die sich in unmittelbarer Nachbarschaft befinden. Hier triffst du einerseits unsere Expert:innen für alle Automatisierungsaufgaben in der Automobilindustrie und weiteren Industrien, andererseits unsere Speziealist:innen im Sondermaschinenbau. Auch unser Kompetenzzentrum für innovative Robotertechnik mit speziellen Schulungszellen ist hier beheimatet.
Das Umfeld stimmt
Bremen ist mehr als die Stadtmusikanten – die Hansestadt an der Weser hat neben dem historischen Stadtkern mit dem „Bremer Roland“ und dem Schnoorviertel viel zu bieten. So lädt die Kulturlandschaft zu einem kunterbunten Programm: Von Theater bis Musicals, von Museen bis Ausstellungen und Events. Vom Planetarium bis zum Tanztheater.
Im Sommer trifft man sich an der Schlachte, am Werdersee oder Osterdeich, im Herbst auf dem Freimarkt – der 5. Jahreszeit der Bremer. In den Messehallen an der Bürgerweide finden zu jeder Jahreszeit Konzerte und Ausstellungen für jeden Geschmack statt. In der Adventszeit gibt es in vielen Stadtteilen kleine Weihnachtsmärkte zu entdecken, der größte und bekannteste erstreckt sich dabei über die Innenstadt bis hin zum „Schlachtezauber“ – einem mittelalterlichen Weihnachtsmarkt an der Schlachte. Im Weserstadion kommen die Fußballfans auf ihre Kosten.
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Rückmeldung
Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.
Das persönliche Kennenlernen
Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.
Dein Start bei uns – Onboarding
Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.
Onboarding
Start – Dein erster Tag Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s? Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Arbeiten bei SCHULZ
Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.
