Industriemechaniker (m/w/d)

Fachkraft / Kassel

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an über 10 Standorten bieten wir Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.

Organisatorisch zugehörig zur Zentrale in Visbek, befindet sich unser Kasseler Standort verkehrsgünstig gelegen im Osten von Kassel. Als Marktführer für industrielle Leerguterkennung stellen wir Kontrollanlagen für die Getränkeindustrie her. Unsere Kunden sind vorwiegend in Deutschland sowie im angrenzenden Ausland ansässig.

Deine Aufgaben

  • Montage von mechanischen und pneumatischen Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste bis hin zur Vorabnahme
  • Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden
  • Instandhaltung, Wartung und Reparatur
  • Selbstständiges Beheben von Störungen
  • Optimierung von Anlagen

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gerne Berufspraxis im genannten Bereich, aber auch als Berufseinsteiger bist du bei uns willkommen (Einarbeitung wird gewährleistet)
  • Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil
  • Reisebereitschaft (ca. 20 %)
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir

  • Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
  • Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
  • Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
  • Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
  • Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig
  • Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. mit Firmenfitness Qualitrain/Egym Wellpass
  • Fortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr
  • Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Standort Kassel

SCHULZ Systemtechnik GmbH
Ochshäuser Str. 45
34123 Kassel

+49 561 5061 4114
service.kassel@schulz.st

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Willkommen in Kassel

In Kassel und Umgebung kann man sehr gut leben. Warum? Die fast 200.000-Einwohner Stadt ist nicht nur ein internationales Zentrum für zeitgenössische Kunst, Kassel ist auch eine der grünsten Großstädte in Deutschland.

Auch der pittoreske Landschaftspark Wilhelmshöhe begeistert. Das UNESCO-Weltkulturerbe mit riesiger Herkules-Statue, Schloss Wilhelmshöhe und der Löwenburg zählt zu den Top-Sehenswürdigkeiten in Deutschland.

Kassel ist wirtschaftlich stark und bietet viele innovative Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Freu dich auf eine pulsierende Stadt, die ebenso für deine ganze Familie sehr attraktiv sein wird und eine hohe Lebensqualität bietet.

Was wir in Kassel machen?

In Kassel betreuen unsere Kolleg:innen Unternehmen aus der Getränkeindustrie. Mit Innovationsfreude entwickeln sie intelligente Erkennungssysteme für Getränkeleergut und Sortieranlagen. Für Getränkehersteller und Brauereien optimieren sie zudem Prozess- und Produktionsabläufe.

Auch der Bau von Displays zur Verkaufspräsentation zählt zum Portfolio. In einem schicken Industriegebäude im östlichen Teil der Stadt befindet sich dein zukünftiger Arbeitsplatz, an dem abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team auf dich warten.

Zentral gelegen, schnell zu erreichen

Bedingt durch die geografische Lage und der guten Verkehrsinfrastruktur ist Kassel von überall aus schnell zu erreichen. Ob mit dem Auto oder dem ÖPNV.

Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

Rückmeldung

Sobald die Kollegen:innen der Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten, melden sie sich bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lang dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 14 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmungen mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.

Das persönliche Kennenlernen

Unser erstes Kennenlernen findet online oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über SCHULZ und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und die Rahmenbedingungen, sprechen konkret über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit und über ein Angebot. Bei Stellen für Führungskräfte, Vertrieb oder Projektleitung arbeiten wir im Rahmen des Auswahlprozesses zusätzlich mit einem Tool für Persönlichkeitsbeschreibung.

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir gemeinsam davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

Dein Start bei uns – Onboarding

Endlich ist es soweit. Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Onboarding

Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.

Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.

Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.

Arbeiten bei SCHULZ

Du suchst einen attraktiven Job? Hier erfährst du, warum es sich lohnt bei uns zu arbeiten, was wir dir bieten, welche Aufgabenbereiche es bei uns gibt und was unsere Mitarbeitenden sagen.

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